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Se estima que hay dos millones de inmigrantes menos en Estados Unidos de los que habría si el ritmo de llegada se hubiera mantenido igual que en los años anteriores; una situación que incide en la escasez de ciertos productos y afectación para ciertos sectores. 

La falta de mano de obra en Estados Unidos, llegó en marzo a un récord de 11,5 millones de vacantes y que se prevé, alcance los 80 millones para 2030, según un informe divulgado  por el American Immigration Council. En el estudio, también se calcula que estos puestos de trabajo estarán disponibles debido a las jubilaciones, cambios de carrera o las personas que abandonan el mercado laboral.

Actualmente, los sectores más afectados por la escasez de personal son: agricultura, construcción, restaurantes y salud, entre otros. Lo cual, los ha llevado a tomar medidas como: cambios en la producción y recolección de alimentos, aumentó en los precios de restaurantes, subir precios de viviendas y demoras en entregarlas.

Adicional, el país lidia con los niveles más altos de inflación desde la década de 1980, y el año pasado se evidenció lo que hasta hace tres años ha sido el mayor índice de vacantes desocupadas. El factor laboral es uno de los que contribuyen a que Estados Unidos padezca su mayor inflación; otros factores son, los trastornos en las cadenas de suministro a causa de la pandemia de coronavirus y el aumento de los precios de combustibles y materias primas desde la invasión rusa a Ucrania.

Finalmente, las ocupaciones con mayor crecimiento entre 2019 y 2021 fueron las que tienen mayores proporciones de personal inmigrante.

Hay que resaltar y destacar la importancia de los inmigrantes en los múltiples sectores de un país, en donde realizan su aporte profesional, tales como salud, tecnología, matemáticas, limpieza y mantenimiento de edificios, etc. Los inmigrantes hacen parte de la fuerza que mueve y cambia un país. 

Noticia realizada con información de: Telemundo, El Periódico USA y Nuevo Herald.

La mayoría de los inmigrantes que tienen autorización de empleo vencida o que expirará en los próximos meses, podrán seguir trabajando mientras el gobierno procesa sus renovaciones. 

La nueva política de la Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS) fue adoptada en respuesta al gigantesco atasco que maneja la agencia, la cual en abril superaba los 9 millones de solicitudes de beneficios. Algunos de los beneficiarios serían los titulares del Estatus de Protección Temporal (TPS) y peticionarios de asilo político, entre otros. 

«La Regla Final Temporal (TFR) aumenta el período de extensión automática para la autorización de empleo y los Documentos de Autorización de Empleo (EAD), disponibles para ciertos solicitantes de renovación de EAD, hasta 540 días», dijo la agencia en un comunicado. La TFR, que solo aplica a las categorías de EAD actualmente elegibles para una extensión automática de hasta 180 días, proporcionará temporalmente hasta 360 días adicionales de extensión automática (para un total de hasta 540 días) a los solicitantes elegibles que tienen una solicitud de renovación del Formulario I-765 pendiente, presentada oportunamente durante el período de 18 meses posterior a la publicación de la TFR mientras el USCIS trabaja con los casos pendientes que se intensificaron durante la pandemia de COVID-19.

El aumento entrará en vigencia inmediatamente el 4 de mayo de 2022 y ayudará a evitar brechas en el empleo para los no ciudadanos con solicitudes de renovación de EAD pendientes. Estabilizando la continuidad de las operaciones para los empleadores estadounidenses, así lo dió a conocer el USCIS. 

Se estima que hasta 420.000 inmigrantes que renueven sus permisos de trabajo estarán protegidos contra la pérdida de su capacidad para trabajar durante la vigencia de la política.

El gobierno dijo que el cambio de política permite a los inmigrantes elegibles trabajar con documentos vencidos por hasta 540 días, en lugar de 180. Eso significa que incluso las decenas de miles de personas que pasaron su ventana de 180 días tienen hasta otro año de autorización de trabajo.

Sin embargo, deja claro que algunos inmigrantes elegibles para permisos de trabajo, incluidos los beneficiarios de DACA y algunos cónyuges de titulares de visas H-1B, no se beneficiarán de la nueva política porque nunca fueron elegibles para la extensión de 180 días de sus autorizaciones vencidas.

Finalmente, es un parte de tranquilidad temporal para los trabajadores y empleadores, ya que pueden continuar en sus labores mientras renuevan y esperan la respuesta a su solicitud. 

Noticia realizada con información de: USCIS y Univisión