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El Secreto para quedarse más tiempo en Estados Unidos, Extiende tu Visa de Turismo

¿Estás disfrutando tu tiempo en Estados Unidos y deseas quedarte un poco más? ¡Te tengo buenas noticias! Es posible extender tu periodo de estadía autorizado con una visa de turismo. Aquí te explico cómo hacerlo, y si planeas visitar en el futuro, esta información también te será muy útil.

Para aplicar a la Extensión de Visa, necesitarás cumplir con ciertos requisitos y preparar la documentación necesaria. Toma nota de lo que necesitas:

  • Pasaporte Vigente: Asegúrate de que tu pasaporte no expire durante el tiempo que planeas quedarte.
  • Formulario I-94: Este es el registro de tus entradas y salidas de EE.UU. Debes presentar una copia.
  • Soportes Económicos: Proporciona extractos bancarios de los últimos 3 meses para demostrar que puedes mantenerte durante tu estadía extendida.
  • Pruebas de Intención de Regreso: Demuestra que tienes la intención de regresar a tu país de origen. Esto puede incluir documentos de estudios, contratos de trabajo, propiedades, etc.

El momento adecuado para presentar tu solicitud de Extensión de Visa es crucial. Aquí tienes algunas pautas:

  • Espera al menos 90 Días: Aunque puedes solicitar una extensión en cualquier momento, es recomendable esperar al menos 90 días después de tu llegada a EE.UU. para demostrar que no tenías la intención de quedarte más tiempo desde el principio.
  • No Esperes Demasiado: No dejes tu solicitud para el último momento. La recomendación es presentar tu solicitud al menos 45 días antes de la fecha límite de tu estadía autorizada según tu I-94.

Errores que No Debes Cometer

  • Presencia Irregular: No te quedes en EE.UU. más allá del periodo autorizado. Incluso una pequeña cantidad de tiempo en presencia irregular puede tener graves consecuencias para futuras solicitudes de visa.
  • Viajes a Países Cercanos: No salgas de EE.UU. y vuelvas con la expectativa de que tu I-94 se renovará automáticamente. Este no es el procedimiento estándar y puede resultar en la denegación de entrada.
  • Respetar la Intención de la Visa: Usa tu visa de turismo únicamente para turismo. No trabajes ni estudies a tiempo completo con esta visa, ya que violar los términos de tu visa puede resultar en deportación y prohibición de entrada futura.
    Conclusión

Extender tu visa de turismo puede ser un proceso sencillo si sigues las reglas y presentas tu solicitud a tiempo. Asegúrate de tener toda la documentación necesaria y evita errores comunes para disfrutar de tu estancia prolongada en Estados Unidos sin preocupaciones.

Si tienes más preguntas o necesitas ayuda con tu solicitud, escríbenos por redes sociales @asisvisa o a nuestro WhatsApp +1 (786) 619 5937

Divorcio, ¿cómo afecta tu estatus migratorio en Estados Unidos?

Si te encuentras en un proceso de Petición Familiar por Matrimonio en Estados Unidos y te gustaría saber qué podría suceder si te divorcias. ¡Aquí te cuento!

¿Qué pasa si te divorcias antes de obtener la Green Card?
El impacto de un divorcio entre un inmigrante y un ciudadano o residente; dependerá de la etapa del proceso migratorio en la que se encuentre el matrimonio. Si te divorcias antes de obtener la residencia permanente, esto podría tener un gran impacto en tu estatus migratorio y tu futuro en Estados Unidos.

Casos y excepciones

  1. Divorcio antes de obtener la Green Card: si actualmente te encuentras en un proceso de petición matrimonial, pero, aún no han sido citados a entrevista, y el beneficiario no tiene la Residencia Permanente; en este caso, tu proceso migratorio se detiene. Esto implica la pérdida de elegibilidad para solicitar la green card, lo que podría llevar a tu deportación.
  2. Divorcio después de obtener la Green Card En caso de que te divorcies después de obtener la residencia permanente, el riesgo de deportación es menor. No obstante, aún puede haber consecuencias para obtener la ciudadanía, o el tiempo que deberás esperar para obtener tu residencia si eres residente condicional, tendrás que pasar de esperar 3 a 5 años debido a que no estás casado.
  3. Divorcio y Green Card Condicional: Si te divorcias durante tu residencia condicional, es probable que tu proceso de inmigración se vea afectado. Para evitar las consecuencias puedes:
  • Presentar el Formulario I-751 ante USCIS para solicitar la eliminación de residencia condicional por matrimonio.
  • Presentar una exención del requisito de presentación conjunta.
  • Demostrar que el matrimonio fue de buena fe.

    Divorcio y Green Card para dependientes
    El divorcio puede afectar el estatus migratorio de otros miembros de la familia que dependen del mismo proceso de inmigración del cónyuge inmigrante.

    Excepciones para apelar a una deportación
    Demostrar que contrajeron matrimonio de buena fe y se dio por terminado debido a una causa ajena al cónyuge inmigrante.
    El cónyuge inmigrante podría enfrentar dificultades extremas si resulta deportado a su país de origen.
    El cónyuge inmigrante fue víctima de crueldad extrema, maltrato físico o psicológico por parte del cónyuge ciudadano estadounidense o residente legal permanente.

    ¿Necesitas Ayuda? ¡Contáctanos! +1 (786) 619 5937

    Cambio de Estatus de turista a estudiante aprobado en un mes

    Te cuento cómo nos aprobaron esta solicitud sin pagar procesamiento premium

    Imagina que ingresaste con visa de turismo y quieres quedarte a estudiar en Estados Unidos, sin embargo, el tiempo no está a tu favor, aún así, confias en el proceso y te embarcas en presentar la solicitud a tan solo un día de vencerse tu estadía autorizada como turista, suena muy arriesgado, ¿Verdad? pues no te estoy mintiendo, te hablo de un caso real de un cliente al que le ayudamos a presentar su proceso de Cambio de Estatus y en un mes le aprobaron su solicitud.

    Te cuento paso a paso lo que tuvimos en cuenta para lograr su APROBACIÓN, y lo que tú también deberías saber si quieres realizar un Cambio de Estatus en Estados Unidos.

    Verifica que cumples con los requisitos:
    Antes de iniciar el proceso, verifica que cumples con todos los requisitos necesarios.
    1. Pasaporte válido.
    2. Tener tu estatus legal de turista vigente.
    3. Tener la capacidad económica para cubrir los costos de tu estudio.
    4. Demostrar arraigo a tu país de origen.

    Preséntate a una escuela certificada:
    Debes ser aceptado(a) en una institución educativa certificada por el Programa de Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVP).
    Si no sabes por dónde buscar la escuela te comparto el siguiente enlace donde puede encontrarla: https://studyinthestates.dhs.gov/school-search

    Solicita el Formulario I-20
    Una vez admitido(a), la escuela te enviará el Formulario I-20, Certificado de Elegibilidad para Estatus de Estudiante No Inmigrante. No olvides validar que la información del formulario sea correcta.

    Paga la tarifa SEVIS I-901
    Debes pagar la tarifa SEVIS (Sistema de Información de Estudiantes y Visitantes de Intercambio) I-901. Te explico lo que debes tener a la mano para poder hacer tu pago.

    – Acceso al sitio web de pago SEVIS I-901: https://www.fmjfee.com/i901fee/index.html
    – Información del Formulario I-20 para completar el pago.
    – Confirmación de pago de la tarifa SEVIS.

    Diligencia y envía el formulario
    Debes completar el Formulario I-539, Solicitud para Extender/Cambiar el Estatus de No Inmigrante. Si para este paso necesitas una mano, no te preocupes, en AsisVisa podemos acompañarte durante todo tu proceso hasta que nos den una respuesta frente a tu caso.

    Te gustaría obtener tu cambio de estatus en tiempo récord, envíamos un mensaje a WhatsApp +1 (786) 619 5937

    Mitos y verdades sobre la Visa EB-2 PERM

    Hemos visto que existen muchos mitos alrededor de las visas de empleo basadas en patrocinio por parte del empleador. Hoy te desmiento los mitos más comunes. ¡Toma nota!

    Mito: Solo los genios o expertos en su campo pueden calificar para la EB-2 con Certificación Laboral.

    Verdad: Si bien la EB-2 requiere un alto nivel de habilidad o logros, no es necesario ser un genio. Profesionales con habilidades avanzadas, títulos académicos o experiencia laboral relevante también pueden calificar.

    Mito: La certificación laboral garantiza automáticamente la aprobación de la Green Card.

    Verdad: Si bien la certificación laboral es un paso importante, no garantiza la aprobación de la visa. USCIS aún debe revisar y aprobar la petición, y pueden surgir problemas adicionales durante ese proceso.

    Mito: La EB-2 es solo para trabajadores altamente especializados en tecnología o ciencia.

    Verdad: Si bien muchos beneficiarios de la EB-2 están en campos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), también puede aplicar a campos como educación, negocios, artes y más, siempre que demuestren habilidades excepcionales o un título avanzado.

    Mito: Solo los empleadores grandes pueden patrocinar la EB-2.

    Verdad: Los empleadores de cualquier tamaño pueden patrocinar a un empleado para la EB-2, siempre y cuando cumplan con los requisitos laborales y financieros establecidos por el Departamento de Trabajo de EE. UU.

    ¿Conoces qué carreras pueden calificar a este tipo de visa? ¡Te las cuento en la descripción!

    Green Card sin casarte, conoce la visa para profesionales EB2 NIW

    Ya no hace falta tener una oferta de trabajo o casarse en EE. UU. para obtener la Green Card americana. Si eres profesional con cinco años de experiencia, tienes maestría, estudio superior como un PhD, o la equivalencia de alguno de estos estudios, puedes aplicar a una visa EB-2 por interés nacional, con la cual podrás obtener la Residencia Permanente en Estados Unidos.

    ¿Quién aplica?
    Para aplicar debes cumplir con una de estas dos etapas

    Cumplir con un Grado Avanzado, es decir:
    – Contar con una maestría o un estudio superior (PhD) o un estudio equivalente.
    – Ser un título profesional, licenciatura o el equivalente, y más 5 años de experiencia laboral consecutiva, relacionada con su profesión.

    Demostrar una habilidad excepcional.

    Para aplicar en esta etapa, deberás cumplir con mínimo 3 de los siguientes criterios:
    – Devengar un salario por encima de la media poblacional en su área.
    – Ser considerado una autoridad o juez en su área de desempeño.
    – Tener contribuciones originales en revistas académicas o especializadas.
    – Pertenecer a un grupo selecto de individuos que comparten el mismo mérito en el área de desempeño.
    – Haber tenido una posición determinante dentro de una organización.
    – Haber publicado material académico o comercial indexado en su área de desempeño.

    Presentar la solicitud dentro o fuera de EE.UU. ¡Te explico!
    Existen dos maneras para presentar la solicitud, por medio de Ajuste de Estatus y Proceso Consular.

    Ajuste de Estatus: este procedimiento se realiza cuando te encuentras dentro de Estados Unidos, y tienen un estatus válido que puedas mantener mientras realizas tu solicitud.

    Costos: 715.00 USD + (1,440.00 USD por aplicante) + 300 (Si es una empresa con menos de 25 empleados) o 600 (si tiene más de 25 empleados) Costos Federales Ajuste de Estatus.
    Tiempo de espera: 8 a 12 meses aproximadamente
    Valor adicional opcional: Premium Processing: 2,805.00 USD para que se procese tu solicitud en 15 días.

    Proceso Consular: este procedimiento se realiza desde tu país de origen.

    Costos: 715.00 USD + (560.00 USD por aplicante) + 300 (Si es una empresa con menos de 25 empleados) o 600 (si tiene más de 25 empleados) Costos Federales Proceso Consular.
    Tiempo de espera: 2-3 años meses aprox
    Valor adicional opcional: Premium Processing: 2,805.00 USD para que se procese tu solicitud en 15 días.

    Si eres elegible podrás obtener una Green Card para ti y tu familia. ¿Quieres conocer más? Encuentrános en nuestras redes sociales como @asisvisa

    Trabaja en EE.UU. con la Visa L-1

    ¿Interesado en trabajar en EE.UU. para la misma empresa en la que laboras en tu país? Conoce la Visa L-1, diseñada para empleados con habilidades especializadas o en roles ejecutivos y/o gerenciales. Esta visa permite la transferencia de empleados de una empresa extranjera a una subsidiaria, sucursal o matriz en EE.UU. Conozcamos juntos un poco más sobre esta visa.

    La Visa L-1 cuenta con dos subcategorías:
    L-1 A, para empleados en posición ejecutiva o gerencial, y
    L-1 B, para empleados con capacidades y conocimientos especializados.

    ¿Puede la visa L ser un camino hacia la Green Card?

    Muchos se preguntan si la Visa L es un medio para obtener la Residencia Permanente. Para entenderlo, es importante señalar que la Visa L no concede la residencia directamente, pero puede servir como un puente para cumplir con los requisitos de otra visa, como la EB-1C, que conduce a la Green Card.

    Una ventaja importante de la categoría L-1A es su capacidad para facilitar la transición hacia la solicitud de residencia permanente a través de la EB-1C. Esto permite al empleador evitar el proceso de certificación laboral habitual asociado con otras tarjetas de residencia basadas en el empleo. La solicitud EB-1C se enfoca en el estatus gerencial o ejecutivo internacional del empleado y sigue un proceso similar al de la L-1A.

    En el caso de la L-1B, la situación varía. Si un empleador obtiene una visa L-1B para un empleado, debe considerar el patrocinio tradicional de la Green Card y seguir el proceso estándar de prueba del mercado laboral para obtener una Certificación Laboral antes de avanzar a la etapa de petición de inmigrante del proceso.

    ¿Cuánto tiempo dura y cuánto cuesta la Visa L-1?

    La Visa L-1 permite una estadía autorizada de hasta 7 años en los Estados Unidos, con la posibilidad de extensiones en incrementos de hasta tres años.

    Para aquellos que necesitan un proceso más rápido, existe la opción del procesamiento premium, que implica una revisión en tan solo 15 días, con un costo adicional de 2,805.00 USD. Es importante tener en cuenta que este pago no es obligatorio y se suma a la tarifa estándar de solicitud, que es de 1,385.00 USD por el Formulario I-129, más 500.00 USD por aplicante para el Pago Antifraude.

    Para quienes no tienen urgencia, está disponible el procesamiento regular, que puede demorar de 6 a 8 meses. En este caso, la tarifa estándar de solicitud es la misma que para el procesamiento premium: 1,385.00 USD por el Formulario I-129, más 500.00 USD por aplicante para el Pago Antifraude.

    Si encuentras útil esta información, ¡no dudes en compartirla!

    Visa O-1, tu tiquete de entrada para trabajar en Estados Unidos

    ¿Sueñas con trabajar en EE.UU. pero crees que la Visa O-1 es solo para las estrellas del espectáculo? ¡Es hora de cambiar esa perspectiva! La Visa O-1 es tu pasaporte hacia una vida profesional llena de posibilidades. Imagina vivir y trabajar en EE.UU. de manera indefinida, construyendo tu futuro sin límites. Solo debes cumplir con tres o más criterios específicos, y lo mejor, nosotros te guiaremos en cada paso del camino.

    ¿Qué es la Visa O-1?
    La Visa O está diseñada para personas que destacan o tienen una habilidad extraordinaria en las ciencias, artes, educación, negocios, deportes, o que ha tenido logros extraordinarios en la industria del cine y la televisión. Además, estas personas han recibido reconocimiento nacional o internacional. Si eres un líder en tu campo y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, esta es tu oportunidad.

    Subcategorias Visa O-1

    O- 1A: Para las personas con un habilidad extraordinaria en las ciencias, la educación , los negocios o el atletismo (no se incluyen las artes, películas o la industria de la televisión).

    O- 1B: Para las personas con una habilidad extraordinaria en las artes o logros extraordinarios en la industria del cine o de la televisión.

    O-2: Para las personas que acompañarán a un artista o deportista bajo una visa O-1, para ayudar en un evento o actuación específica. Para acompañar a una persona en virtud de una visa O -1A, la asistencia prestada por la persona que solicita la visa O- 2 debe ser “parte integral ” de la actividad de la persona bajo la visa O -1A .

    Para acompañar a una persona en virtud de una visa O- 1B, la asistencia prestada por la persona bajo la visa O- 2 debe ser “esencial” para la finalización de la producción de la persona bajo la visa O -1B. El trabajador O- 2 debe tener capacidades críticas y experiencia con la persona bajo la visa O- 1, que no se pueden realizar fácilmente por un trabajador de EE.UU. y que son esenciales para el buen desarrollo de la persona bajo la visa O-1.

    O-3: Para las personas que son cónyuges o hijos de la persona solicitando la visa O-1 o la visa O-2.

    ¿Cómo ser elegible para la Visa O-1?
    Hay dos formas de calificar para esta visa. Primero, puedes calificar con evidencia de que has ganado un premio importante, como un Grammy, Premio Nobel o Medalla Olímpica. Para el resto de los solicitantes, la habilidad extraordinaria se demuestra mediante evidencia de al menos tres (3) de los siguientes factores:

    1. Has participado como juez del trabajo de otros profesionales en tu campo en paneles, certámenes o premiaciones. Ejemplo: revisando artículos por pares, formando parte de un panel de jueces en una competencia empresarial o juzgando un tema de tu expertiz.
    2. Material publicado sobre tu trabajo en publicaciones profesionales, publicaciones comerciales importantes u otros medios importantes. Ejemplo: publicaciones en New York Times, CNN, Forbes, etc. Aún así, también puedes cumplir este criterio con artículos en medios de comunicación más pequeños.
    3. Membresía en asociaciones que requieren logros sobresalientes de sus miembros, según lo juzgado por expertos internacionales. Ejemplo: Un empresario que forma parte de una organización exclusiva para ejecutivos.
    4. Has hecho contribuciones originales de importancia en tu campo. Ejemplo: patentaste algo que tu empleador está utilizando, o, iniciaste un nuevo proceso comercial que ha impactado tu campo.
    5. Tienes o has tenido cargos determinantes o críticos dentro de una empresa con una reputación distinguida.
    6. Has sido autor de artículos académicos en revistas profesionales u otros medios importantes.
    7. Has obtenido un salario alto u otra remuneración significativamente alta. Ejemplo: Un director que recibe un salario significativamente más alto que el promedio de su industria debido a su experiencia y habilidades únicas.
    8. Premios o reconocimientos a la excelencia en su campo reconocidos a nivel nacional o internacional. Ejemplo: Un periodista recibe el “Premio Nacional de Periodismo Simón Bolívar” en Colombia.

    Beneficios de la Visa O

    • No hay un límite anual asociado con la visa O-1, es decir, que no hay restricciones en la cantidad de visas que se pueden emitir cada año.
    • Puedes acelerar el tiempo de procesamiento a 15 días, pagando una tarifa adicional que tiene un valor de $2.805 USD.
    • Puedes patrocinar a tu cónyuge e hijos con la visa O-3: Tu cónyuge no tendrá autorización de trabajo, pero podrá ir a la escuela en los EE. UU. sin necesidad de una visa F-1.
    • La visa O-1 permite la “doble intención”, lo cual ofrece la posibilidad de solicitar la residencia permanente en los Estados Unidos, mientras se es tenedor de visa O-1.

    ¿Cuánto tiempo es válida una visa O-1?
    La visa O-1 inicialmente se aprueba por hasta tres años, durante los cuales puedes trabajar en EE.UU. y viajar dentro y fuera del país. Después de que expire el estado de tu primera visa, puedes seguir extendiendo tu estatus indefinidamente en incrementos de un año.

    La visa O-1 ofrece una oportunidad increíble para aquellos que han alcanzado grandes méritos en sus campos y desean expandir sus horizontes en los Estados Unidos. Aunque el proceso puede parecer desafiante, una orientación adecuada puede simplificar tu proceso.

    ¿Te gustaría recibir orientación en tu proceso? Síguenos en redes sociales como @asisvisa o escríbenos a WhatsApp +1 (786) 619 5937

    Permiso de Trabajo en Estados Unidos

    El proceso para obtener el Documento de Autorización de Empleo (EAD), comúnmente conocido como Permiso de trabajo, en los Estados Unidos puede resultar un tanto complejo y, en ocasiones, confuso. Sin embargo, entender los requisitos y pasos a seguir puede hacer que este proceso sea más llevadero y exitoso.

    ¿Quiénes son elegibles?

    Para solicitar un Permiso de Trabajo en Estados Unidos, es crucial pertenecer a una categoría elegible. Las categorías abarcan una amplia gama de situaciones, desde refugiados y asilados hasta beneficiarios de DACA o personas con ciertos empleos específicos. Es importante verificar si cumples con los criterios de elegibilidad antes de iniciar el proceso de solicitud.

    Pasos para solicitar un Permiso de Trabajo o EAD

    Una vez confirmada tu elegibilidad, el siguiente paso es seguir cuidadosamente el proceso de solicitud. Aquí hay una lista de pasos que debes tener en cuenta:

    1. Lee las instrucciones: El formulario de solicitud puede ser complicado. Se recomienda buscar asistencia legal para evitar errores que podrían retrasar o incluso negar tu solicitud.
    2. Reúne los documentos requeridos: Esto incluye una copia de una identificación emitida por el gobierno y fotos tamaño pasaporte. Además, según tu categoría, es posible que se requieran otros documentos específicos.
    3. Completa y firma el Formulario I-765: Este formulario es fundamental para la solicitud del Permiso de Trabajo. Asegúrate de responder todas las preguntas de manera precisa y completa.
    4. Paga la tarifa de presentación: La tarifa actual es de $495. Es importante adjuntar el recibo de la tarifa de presentación a tu solicitud, aunque hay exenciones disponibles en ciertos casos.
    5. Haz una copia del formulario: Mantener una copia de tu solicitud puede ser útil para futuras referencias, renovaciones o en caso de pérdida o robo del documento.
    6. Envía tu formulario: Puedes optar por enviar tu solicitud por correo o en línea, dependiendo de tus preferencias y circunstancias específicas.
    7. Guarda tu número de recibo de USCIS: Este número es crucial para rastrear el estado de tu solicitud y recibir actualizaciones sobre su progreso.

    Espera la aprobación: Una vez que tu solicitud sea aprobada, serás elegible para comenzar a trabajar legalmente. Mientras tanto, puedes buscar oportunidades laborales, pero ten en cuenta que no puedes iniciar ninguna actividad laboral hasta que tu Permiso de Trabajo sea aprobado.

    Vigencia del EAD

    Recientemente, se ha establecido que el Documento de Autorización de Empleo (EAD) puede tener una validez de hasta 5 años, dependiendo de tu estatus migratorio específico. Esta nueva norma se aplica únicamente a las solicitudes presentadas a partir del 27 de septiembre de 2023 y no afecta a los EAD emitidos antes de esta fecha. Es importante tener en cuenta que otros estatus migratorios pueden tener períodos de validez diferentes, y USCIS puede extender automáticamente la vigencia de los EAD para ciertos casos, como los países con TPS.

    Renovación del EAD

    Para renovar tu Permiso de Trabajo, puedes presentar tu solicitud a partir de 180 días antes de la fecha de vencimiento. La presentación temprana puede permitir que tu autorización de trabajo se prorrogue mientras se procesa tu solicitud. Es fundamental estar atento a los plazos y seguir las instrucciones proporcionadas por USCIS para evitar interrupciones en tu capacidad para trabajar legalmente en Estados Unidos.

    En resumen, obtener un Permiso de Trabajo en Estados Unidos es un proceso detallado que requiere atención meticulosa a los requisitos y pasos específicos. Al seguir cuidadosamente las pautas proporcionadas por USCIS y buscar la asistencia adecuada cuando sea necesario, puedes maximizar tus posibilidades de obtener este documento crucial para trabajar legalmente en el país.

    TPS para Venezolanos: Todo lo que necesitas saber

    Si eres venezolano y te encuentras en Estados Unidos sin un estatus migratorio permanente, el Estatus de Protección Temporal (TPS) puede ser una opción para ti. Este programa te brinda la posibilidad de residir y trabajar legalmente en EE. UU. durante el tiempo que tu país sea designado para este beneficio.

    Aquí te proporcionamos una guía completa sobre lo que necesitas saber acerca del TPS.

    ¿Qué es TPS?
    El Estatus de Protección Temporal (TPS) es un estatus otorgado por el gobierno de los Estados Unidos que permite a los ciudadanos extranjeros vivir y trabajar legalmente en el país. Este estatus es válido por 18 meses y te habilita para solicitar un permiso de trabajo y un Número de Seguro Social. Además, puedes renovarlo durante el tiempo que Venezuela sea designado para este beneficio.

    ¿Cuándo puedo solicitar TPS?
    El momento para solicitar el TPS depende de si has tenido este estatus previamente o si es tu primera vez solicitándolo.

    Si ya has tenido TPS según el anuncio del 9 de marzo de 2021 para venezolanos, puedes solicitar durante el período de 60 días comprendido entre el 10 de enero de 2024 y el 10 de marzo de 2024.

    Si es tu primera vez solicitando basado en el anuncio del 3 de octubre de 2023 (Venezuela 2023), puedes hacerlo durante el período de 18 meses que abarca desde el 3 de octubre de 2023 hasta el 2 de abril de 2025.

    ¿Por cuánto tiempo será válido el TPS si soy aprobado?
    El período de validez del TPS depende de cuándo presentes tu solicitud.

    Si renuevas bajo Venezuela 2021, el TPS será válido hasta el 10 de septiembre de 2025.

    Si presentas tu solicitud bajo Venezuela 2023, el TPS será válido hasta el 2 de abril de 2025.

    Es importante tener en cuenta que el gobierno puede ampliar el TPS para Venezuela. Si eres beneficiario aprobado en los períodos de registro actuales, deberás renovar tu registro durante el próximo período disponible.

    ¿Qué sucede cuando expire mi permiso de trabajo actual?
    Si eres beneficiario del TPS Venezuela 2021 y tu permiso de trabajo actual está por expirar, el Departamento de Seguridad Nacional está extendiendo automáticamente tu permiso hasta el 10 de marzo de 2025. Sin embargo, para conservar tu TPS y tu autorización para trabajar, debes renovar tu TPS Venezuela 2021.

    ¿Qué te hace inelegible al TPS?
    No residir continuamente en los EE. UU. desde el 8 de marzo de 2021 (para Venezuela 2021) o desde el 31 de julio de 2023 (para Venezuela 2023).

    No haber sido condenado por ningún delito grave o múltiples delitos menores en EE.UU.
    Si has tenido algún encuentro con la ley, es importante obtener un Certificado de Disposición para cada caso y consultar con un experto en leyes de inmigración antes de solicitar el TPS.

    El Estatus de Protección Temporal brinda una oportunidad invaluable para los venezolanos que se encuentran en Estados Unidos sin un estatus migratorio permanente. Sin embargo, es esencial entender los requisitos y procedimientos para aprovechar este beneficio de manera efectiva. Si cumples con los criterios establecidos, el TPS puede proporcionar la estabilidad y seguridad que tanto necesitas en un momento crucial de tu vida.

    Tipos de Asilo Político en EE.UU.: ¿Cómo Aplicar Correctamente?

    Si te encuentras o has enfrentado persecución o amenazas graves en tu país de origen debido a tu raza, religión, nacionalidad, pertenencia a un grupo social particular o por tener opiniones políticas distintas, el proceso de Asilo Político en Estados Unidos se convierte en un recurso legal invaluable para ti.

    En Estados Unidos, existen dos procedimientos principales para solicitar asilo: el proceso afirmativo y el proceso defensivo.

    Asilo Afirmativo:

    Este tipo de asilo está destinado a personas que no enfrentan ningún proceso de expulsión o deportación. Para calificar, debes haber ingresado a EE.UU. con un estatus válido o no haber sido inspeccionado en la frontera. Además, debes presentar tu solicitud de asilo dentro del período de un año desde tu última llegada al país.

    Asilo Defensivo:

    Por otro lado, el asilo defensivo se solicita cuando estás bajo algún proceso de expulsión o deportación. Esto implica que estás en procesos de remoción en el Tribunal de Inmigración con la Oficina Ejecutiva de Revisión de Casos de Inmigración (EOIR).

    ¿Cuándo se clasifica como asilo defensivo?

    Existen dos situaciones principales:

    Si eres referido por USCIS a un juez de inmigración después de que tu solicitud de asilo afirmativo haya sido determinada como inelegible.
    Si has sido arrestado en un puerto de entrada en EE.UU. sin la documentación legal adecuada, en violación de tu estatus migratorio, o si has sido arrestado por CBP intentando ingresar a EE.UU. sin la documentación adecuada y te encuentras en proceso de deportación.

    Temor Creíble:

    Cuando un individuo se enfrenta a un proceso de remoción expedita y declara su intención de solicitar asilo debido al temor de persecución, tortura o al regresar a su país, será referido a USCIS para una evaluación de temor creíble. En esta evaluación, un oficial llevará a cabo una entrevista para determinar si el solicitante realmente enfrenta un temor creíble de persecución o tortura.

    Si se determina que existe un temor creíble, USCIS podría retener la solicitud de asilo para considerar la elegibilidad del solicitante para la suspensión de remoción y protección bajo la Convención Contra la Tortura (CAT) en una segunda entrevista, conocida como entrevista de méritos de asilo. De lo contrario, USCIS podría expedir una Notificación de Comparecencia ante un juez de inmigración para la consideración del caso de asilo, la suspensión de remoción y los reclamos de protección CAT.

    En resumen, el proceso de asilo político en Estados Unidos es un recurso legal vital para aquellos que enfrentan persecución o amenazas graves en sus países de origen. Esperamos que esta información te sea de gran ayuda en tu proceso migratorio. Si deseas obtener más contenido sobre este tema y otros relacionados, te invitamos a seguirnos en Instagram @asisvisa.