Tips para Escribir Cartas de Recomendación para la Visa EB-2 NIW

Las cartas de recomendación son documentos cruciales en el proceso de solicitud para la Visa EB-2 NIW, ya que respaldan tus habilidades excepcionales y demuestran tu impacto en tu campo de acción. Si estás buscando que alguien te escriba una carta de recomendación, aquí te traigo algunos tips clave que deben tener en cuenta.

  1. Presentación del Recomendador
    El primer párrafo debe presentar a la persona, empresa o universidad que te recomienda. Es fundamental incluir el membrete de la institución, como el logotipo de la universidad o empresa. Además, asegúrate de que se incluya: La fecha en que se expide la carta y un saludo dirigido al DHS y USCIS.

Si la carta es redactada por una persona en lugar de una institución, se deben incluir los siguientes detalles: nombre completo, cargo, relación contigo (cómo se conocen), trayectoria y logros que lo hacen relevante en su campo y recuerda que el recomendador debe tener una posición destacada o una experiencia reconocida en su área.

  1. Introducción
    En este párrafo, el recomendador debe declarar que ha redactado la carta para respaldar tu solicitud de Residencia Permanente para la Visa EB-2 NIW. También es importante que explique la relación profesional que tiene contigo.

📣 Tip: Resaltar cuánto tiempo se conocen y los proyectos o colaboraciones en los que han trabajado juntos puede dar más peso a la carta.

  1. Impacto del Solicitante
    Este es el momento clave para resaltar tu impacto en los Estados Unidos. El recomendador debería incluir:

Logros específicos que hayas alcanzado y cómo estos han beneficiado a la industria o sociedad, e innovaciones o contribuciones importantes que demuestren tu excepcionalidad. Aquí es donde puedes mostrar cómo tu trabajo ha hecho una diferencia tangible en tu campo.

  1. Importancia Nacional
    La carta debe justificar por qué tu trabajo es de interés nacional y relevante para EE.UU. En este párrafo, es fundamental destacar: cómo tu trabajo tiene un impacto positivo en el país, eué planeas hacer en el futuro que contribuirá al bienestar de EE.UU. desde tu profesión o labor y esto ayuda a establecer la conexión entre tu trabajo y el interés nacional.
  1. Conclusión y Recomendaciones
    El cierre de la carta es fundamental. En este último párrafo, el recomendador debe: usar un tono seguro y convincente, reafirmar su recomendación con convicción, ofrecer estar disponible para responder preguntas o proporcionar más información si es necesario. Un cierre fuerte puede dejar una impresión duradera y reforzar la credibilidad de la recomendación.


Escribir una carta de recomendación efectiva para la Visa EB-2 NIW es esencial para fortalecer tu solicitud. Siguiendo estos tips, puedes asegurarte de que tus cartas no solo respalden tus habilidades, sino que también resalten tu impacto en la sociedad y en los Estados Unidos. Si necesitas más orientación o asistencia en el proceso de solicitud, ¡no dudes en contactarnos! Estamos aquí para ayudarte en cada paso del camino hacia tu visa y residencia permanente.

Trabaja en EE.UU. en la Industria Creativa: Descubre los Requisitos de la Visa O-1B

La Visa O-1B es la llave que abre las puertas de Estados Unidos para personas con habilidades extraordinarias en las artes o quienes han destacado en la industria del cine y la televisión. Si tienes un talento excepcional, ¡Esta visa puede ser tu pasaporte para trabajar en EE.UU.!

¿Quiénes Pueden Aplicar a la Visa O-1B?
Este tipo de visa está especialmente diseñada para creativos que han demostrado excelencia en su campo. Entre las profesiones que pueden aplicar se encuentran:

  • Actores
  • Músicos
  • Directores
  • Diseñadores de moda
  • Guionistas
  • Coreógrafos
  • Y otros talentos en la industria creativa

Si te destacas en alguna de estas áreas o en otros campos creativos, la Visa O-1B podría ser la mejor opción para ti.

Criterios de Elegibilidad: ¿Qué Necesitas para Aplicar?
Para ser considerado un candidato elegible, debes demostrar que has alcanzado un nivel de habilidad extraordinaria en tu área de trabajo. Cumplir con al menos uno de los siguientes reconocimientos puede ser suficiente:

Haber sido galardonado con un premio reconocido a nivel nacional o internacional, como el Premio Tony, Premio Turner, o el Premio del Gremio de Directores.

Sin embargo, si no tienes un premio de este tipo, no te preocupes, también puedes calificar si cumples con al menos tres de los siguientes criterios:

  • Haber desempeñado un rol principal en producciones reconocidas.
  • Recibir reseñas o menciones en medios de comunicación importantes.
  • Haber trabajado en organizaciones de renombre dentro de la industria.
  • Ser reconocido por agencias o expertos destacados en tu campo.
  • Lograr éxito comercial significativo o recibir aclamación crítica por tu trabajo.
  • Tener una remuneración considerable en comparación con otros profesionales en tu área.
  • Presentar otra evidencia comparable que demuestre tu habilidad excepcional.

Proceso de Aplicación para la Visa O-1B
El primer paso es que tu empleador en Estados Unidos presente el Formulario I-129 al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS). Paralelamente, debes reunir toda la evidencia que respalde tus logros profesionales y habilidades extraordinarias. Esta documentación será clave en la entrevista que tendrás en la embajada.

La Entrevista: El Momento Crucial
La entrevista en la embajada es un paso fundamental en el proceso de obtención de la Visa O-1B. Es importante llevar todos los documentos necesarios para probar tus habilidades excepcionales. ¡Contar con la orientación de un abogado especializado puede hacer la diferencia!

Tiempo de Espera
Una vez presentada tu solicitud, el proceso de evaluación de la Visa O-1B puede tardar entre 2 y 3 meses. Aunque puede parecer un tiempo largo, ten paciencia, ya que este tiempo es necesario para revisar a fondo tu caso.

¿Te Interesa Saber Si Calificas?
Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado en trabajar en Estados Unidos con la Visa O-1B, ¡podemos ayudarte! Realiza una evaluación gratuita para determinar si eres elegible. Comenta «VISA» y nuestro equipo te asistirá en el proceso.

¡No dejes pasar la oportunidad de trabajar legalmente en Estados Unidos y hacer realidad tus sueños creativos!

Asi comenzó AsisVisa, nuestra historia

Nos lanzamos en plena pandemia con un objetivo claro: revolucionar la forma en que se ofrecen los servicios de inmigración en los Estados Unidos. 🚀🌎

Nuestra idea

La visión es sencilla pero poderosa: en lugar de gastar miles de dólares en honorarios legales, hemos creado un software que guía al inmigrante paso a paso en la preparación de su solicitud, brindándole acompañamiento durante todo el proceso. 💻✈️

Buscando Recursos
Para hacerlo realidad, necesitaba educarme. Fue entonces cuando pasamos por nuestro 1er proceso de aceleración, donde tuve la fortuna de conocer a mi socio, Juan Esteban. 🚀👥
Seguimos en la búsqueda de recursos y formación, lo que nos llevó a participar en nuestro segundo programa de aceleración en Nueva York. 🌆💼

Sacrificio
Clasificamos a la ronda final de una inversión institucional, y justo coincidió con el parto anticipado de la mamá de mi mayor bendición: Salomé. 👶💖

Fondo de inversión
Aseguramos nuestra primera financiación institucional, un gran paso hacia hacer realidad nuestra visión y transformar el futuro de los servicios de inmigración. 💰🚀

Nuestro team
Hoy somos un equipo increíblemente comprometido, trabajando juntos para hacer realidad este sueño y llevar nuestra visión al siguiente nivel. 💼✨

Clientes
Hemos tenido el privilegio de ayudar a más de 700 familias en sus procesos de inmigración, y a lo largo del camino, hemos aprendido y perfeccionado nuestras técnicas en visas de empleo. 👨‍👩‍👧‍👦✈️

Plataforma
Nuestra plataforma automatiza el proceso completo: desde la generación de formularios, recolección de evidencias y declaraciones, hasta la presentación de visas. Además, contamos con autorización de USCIS para consultar el estado de los casos directamente en las bases de datos federales. 🖥️🇺🇸

¡Es tu turno de cumplir tu sueño en Estados Unidos! Contactanos a través de WhatsApp +1 (786) 619 5937 y te ayudamos a organizar tu situación migratoria en Estados Unidos.

Visas que otorgan permiso de trabajo en Estados Unidos

Si llegaste a Estados Unidos con un título profesional, una carrera universitaria, y te ha tocado trabajar como cleaner, delivery, mesero o en cualquier otro empleo, sabemos que eres capaz de mucho más. Una de esas cosas es encontrar una visa que te permita trabajar legalmente, ya sea de forma temporal o permanente.

En este blog, quiero hablarte sobre las visas que te otorgan permisos de trabajo en Estados Unidos. Quizás ya conozcas algunas, pero estamos seguros de que también descubrirás nuevas opciones. ¡Sigue leyendo y te cuento más!

Visa O-1, Habilidades extraordinarias:
Esta Visa está diseñada para personas con habilidades extraordinarias en campos como ciencias, artes, negocios y/o deportes.

💳 Permiso de trabajo: es indispensable que para aplicar a etsa visa cuentas con una empresa dispuesta a patrocinarte, y el empleo debe estar relacionado con tu área de especialización o experiencia.

🗓️ Duración: Hasta 3 años, renovable.

Green Card por empleo (Visas EB-1, EB-2, EB-3)
Profesionales o personas con habilidades avanzadas o trabajadores calificados que cuentan con una carrera profesional y ciertos años de experiencia para aplicar a este tipo de visas.

💳 Permiso de trabajo y duración: Obtienes la Residencia Permanente con libertad de cambiar de empleador después de obtener la residencia, la cual se puede demorar alrededor de una año.

Visa F-1 para estudiantes con permiso de trabajo limitado:
Esta visa es especial para personas que tienen el interés de estudiar en Estados Unidos y desean trabajar temporalmente a través de programas como CPT (Curricular Practical Training) u OPT (Optional Practical Training).

💳 Permiso de trabajo: Temporal, relacionado con su área de estudio.

🗓️ Duración: está directamente ligada al periodo de duración el CPT u OPT.

Visa H-1B, Trabajadores especializados:
Profesionales con títulos universitarios en ocupaciones especializadas (tecnología, ingeniería, etc.).

💳 Permiso de trabajo: Solo para el empleador patrocinador.

🗓️ Duración: Inicialmente 3 años, renovable por 3 más (hasta 6 años).

Visa L-1, Transferencia intraempresarial:
Para quién: Ejecutivos o empleados con conocimiento especializado que son transferidos dentro de una empresa multinacional.

💳 Permiso de trabajo: Solo con la empresa patrocinadora.

🗓️ Duración: Hasta 7 años (L-1A) o 5 años (L-1B).

Visa E-2, Inversionistas de países con tratado:
Inversionistas de países que tienen tratados de comercio con EE.UU.
Permiso de trabajo: Para la empresa que gestionó la inversión.
Duración: Renovable indefinidamente mientras se mantenga la inversión.

Visa TN, Profesionales bajo el Tratado de Libre Comercio:
Para quién: Ciudadanos de Canadá y México que trabajan en ocupaciones específicas bajo el USMCA (antiguo NAFTA).

💳 Permiso de trabajo: Solo para el empleador patrocinador.

🗓️ Duración: Inicialmente 3 años, con posibilidad de renovación.

4 Puntos Clave para Ganar tu Caso de Asilo Político

El proceso de solicitar asilo político en los Estados Unidos puede ser complicado y emocionalmente desafiante, pero entender los puntos clave puede aumentar tus posibilidades de éxito. A continuación, te presentamos una guía basada en cuatro aspectos fundamentales que debes tener en cuenta para fortalecer tu caso de asilo político.

  1. Credibilidad: La Clave de Todo
    El primer aspecto que evaluará el juez es si tu argumento es creíble. Tu historia debe ser coherente y tener sentido con los hechos que presentes. Cada declaración que hagas debe estar respaldada con pruebas o testimonios consistentes. Es crucial que seas sincero y detallado, ya que cualquier inconsistencia o contradicción podría perjudicar tu caso.

¿Cómo aumentar tu credibilidad?
Provee evidencias sólidas que respalden tu testimonio.
Asegúrate de que tus declaraciones sean claras y coincidan con los documentos que presentes.

  1. Persecución: Pasada o Futura
    Para ganar un caso de asilo, debes demostrar que has sido o serás víctima de persecución. Ya sea que hayas sufrido en el pasado o que temas que la persecución ocurra en el futuro, debes explicar de manera clara y detallada cómo esa situación te ha afectado o podría afectarte.

Tip:
Describe incidentes específicos de persecución, cómo ocurrieron y qué consecuencias tuvieron en tu vida.

  1. ¿Quién te está persiguiendo?
    Uno de los puntos más importantes es que la persecución debe provenir del gobierno o de grupos que el gobierno no puede o no quiere controlar. Esto significa que si eres perseguido por personas comunes que no están vinculadas a autoridades gubernamentales, tu caso puede no ser aceptado.

Ejemplo:
Si un grupo criminal te amenaza y el gobierno no puede protegerte, esto puede fortalecer tu argumento.

  1. Las 5 Razones de Persecución
    Tu persecución debe estar basada en una de las siguientes cinco razones reconocidas por la ley de asilo:

Raza
Nacionalidad
Religión
Opinión política
Pertenencia a un grupo social particular
Debes ser capaz de explicar claramente cuál de estas razones es aplicable a tu caso.

Evidencia: El Pilar de tu Caso
Un caso de asilo se fortalece enormemente cuando se presentan evidencias claras y contundentes. Esto incluye documentos, reportes de organizaciones, fotos, videos o cualquier prueba que respalde tu historia. Entre más sólida sea tu evidencia, mayores serán tus posibilidades de éxito.

Detalles que Importan
Los testimonios y las fechas son elementos cruciales en tu caso. Aporta testimonios de testigos que puedan corroborar tu versión de los hechos y asegúrate de que todas las fechas, lugares y eventos coincidan entre sí. La precisión en estos detalles puede marcar la diferencia en tu audiencia.

Consejo Extra: Prepárate para la Entrevista
El día de la entrevista con el juez es uno de los momentos más importantes del proceso. Responde todas las preguntas de manera clara y directa. Mantén la calma y evita caer en contradicciones. La preparación para este momento es clave para que el juez confíe en tu testimonio.

En AsisVisa, entendemos lo delicado y complejo que puede ser el proceso de asilo político. Si necesitas orientación o ayuda para preparar tu caso, contáctanos hoy mismo a nuestro WhatsApp +1 (786) 619 5937. Estamos aquí para proteger tus derechos y acompañarte en cada paso del camino.

Preguntas Clave para Obtener la Green Card por Matrimonio

Obtener la residencia permanente a través del matrimonio es un camino lleno de paciencia y detalles. El proceso puede parecer intimidante, pero estar preparado para las preguntas que podrías enfrentar te dará confianza y tranquilidad. Las autoridades de inmigración querrán asegurarse de que tu matrimonio es genuino, por lo que, durante las entrevistas, es probable que te hagan una serie de preguntas detalladas sobre tu relación y vida en común. A continuación, te comparto algunas de las preguntas más comunes que deberías anticipar al preparar tu solicitud.

  1. ¿Es el matrimonio genuino?
    Esta es la base de todo el proceso. Las autoridades quieren asegurarse de que tu matrimonio no es solo por conveniencia o para obtener beneficios migratorios. Deberás demostrar que existe una verdadera relación amorosa y compromiso mutuo.
  2. ¿Cómo se conocieron?
    Los detalles sobre cómo y cuándo comenzó la relación son fundamentales. Prepárate para contar la historia de cómo se conocieron, desde el lugar hasta el contexto en el que surgió su primer encuentro.
  3. ¿Cuándo decidieron casarse?
    Los oficiales de inmigración querrán saber cómo fue la evolución de la relación hasta llegar al matrimonio. Es útil compartir fechas importantes y momentos clave que llevaron a la decisión de casarse.
  4. ¿Cómo celebraron su boda?
    No es solo la fecha del matrimonio lo que importa, sino también cómo lo celebraron. Detalles sobre la ceremonia, los invitados y la celebración pueden ser útiles para demostrar la autenticidad de la relación.
  5. ¿Viven juntos? ¿Dónde está su residencia común?
    Es fundamental que puedas demostrar que tienes una vida en común, lo que incluye compartir un hogar. Es probable que te pregunten sobre la dirección de su residencia y la rutina diaria en su hogar.
  6. ¿Tienen pruebas de vivir juntos (contratos de alquiler, hipotecas, facturas conjuntas)?
    La prueba de una residencia compartida es crucial en el proceso. Asegúrate de tener documentos que muestren que ambos están registrados en la misma dirección, como contratos de alquiler, hipotecas o facturas conjuntas.
  7. ¿Cómo es su vida diaria? ¿Qué actividades realizan juntos?
    Además de compartir un hogar, también querrán saber sobre cómo interactúan en su vida cotidiana. Hablar sobre las actividades que disfrutan hacer juntos puede ayudar a dar una visión más completa de su relación.
  8. ¿Tienen una cuenta bancaria conjunta? ¿Cómo manejan las finanzas?
    Compartir responsabilidades financieras es un indicador de una relación sólida. Las autoridades podrían preguntar si tienen una cuenta bancaria conjunta o cómo manejan sus finanzas en general.
  9. ¿Conocen a las familias y amigos del otro?
    Una relación genuina implica una integración con los seres queridos de la pareja. Preguntas sobre si conocen a las familias y amigos del otro, y si han asistido juntos a eventos familiares, son comunes.
  10. ¿Tienen planes a largo plazo?
    Hablar sobre el futuro es una forma de demostrar que el matrimonio es auténtico. Preguntas como si tienen planes de tener hijos, comprar una casa o cómo ven su vida en conjunto a largo plazo son clave en la entrevista.
  11. ¿Cómo manejan las diferencias culturales o lingüísticas?
    Si provienen de culturas o hablan idiomas diferentes, es probable que te pregunten cómo han manejado estas diferencias. Contar cómo se han adaptado y comunicado puede ser importante para el proceso.
  12. ¿Cómo fue su relación antes del matrimonio?
    Los oficiales podrían indagar en la relación antes de casarse: cómo y cuándo empezó, cómo fue su noviazgo, y si tuvieron alguna ruptura o separación. Estos detalles ayudan a verificar la autenticidad de la relación.


Aunque el proceso de obtener la Green Card por matrimonio puede parecer abrumador, estar preparado para estas preguntas te ayudará a sentirte más seguro y demostrar que tu relación es genuina. Recuerda que la transparencia y los detalles sobre tu vida en común serán clave para lograr el éxito en este proceso.

Mentiras de la Petición Familiar que debes conocer

Cuando se trata de inmigración a los Estados Unidos, la petición familiar es una de las vías más comunes para obtener una Green Card. Sin embargo, hay muchos mitos que rodean este proceso. Aquí te desmentimos algunas de las principales confusiones sobre la petición familiar que debes conocer para evitar malentendidos y sorpresas.

  1. Una petición familiar garantiza una Green Card ❌
    Este es un error bastante común. La aprobación de la petición familiar (Formulario I-130) no garantiza automáticamente la obtención de una Green Card. Aunque la I-130 es el primer paso, el proceso completo puede tomar varios meses o incluso años, dependiendo de la categoría de visa y del país de origen del solicitante. En algunos casos, las personas deben esperar varios años antes de poder avanzar al siguiente paso, que es la solicitud de la residencia permanente.
  2. Los ciudadanos estadounidenses pueden patrocinar a cualquier familiar ❌
    Contrario a lo que muchos creen, no es posible patrocinar a todos los familiares. Los ciudadanos estadounidenses solo pueden patrocinar a familiares cercanos como cónyuges, hijos, hermanos y padres. Otros familiares como abuelos, nietos, suegros, sobrinos, tíos o primos no son elegibles para este tipo de petición.
  3. Presentar una petición familiar te permite trabajar inmediatamente ❌
    Este es otro mito que puede generar confusión. Presentar una petición familiar no te otorga automáticamente el derecho a trabajar en Estados Unidos. Para poder trabajar legalmente, el solicitante debe presentar el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo. Sin este permiso, no es posible trabajar de manera legal, aunque la petición familiar esté aprobada.
  4. Solo debes presentar la petición y esperar hasta que tu familiar reciba la Green Card ❌
    El proceso de la petición familiar no se limita a presentar el Formulario I-130 y esperar pacientemente. Existen varios pasos adicionales en el camino. Es probable que se te solicite documentación adicional, deberás asistir a entrevistas, y es esencial mantenerse al tanto de cualquier notificación que envíe USCIS. No estar atento a estos detalles puede retrasar el proceso e incluso resultar en la negación de la petición.

La petición familiar es una vía importante para obtener la residencia en los Estados Unidos, pero es fundamental conocer bien el proceso y estar informado sobre las realidades detrás de estos mitos. Si estás considerando iniciar una petición familiar, asegúrate de consultar a un experto en inmigración para que te guíe adecuadamente y evites caer en estas confusiones.

Green Card por su Habilidad: El Caso de Ángel Barajas

Ángel Barajas, un talentoso gimnasta colombiano de solo 17 años, ha conquistado el mundo deportivo al ganar la medalla de plata en los Juegos Olímpicos de París 2024 en la categoría de barra fija. Este logro no solo lo coloca en la élite del deporte internacional, sino que también le abre una puerta especial para obtener la Residencia Permanente en Estados Unidos. ¿Cómo es posible que Ángel pueda obtener su Green Card en solo 45 días? Te explico.


Visa EB-1A: Para Personas con Habilidades Extraordinarias
Gracias a su increíble desempeño y a la medalla olímpica que ganó, Ángel es un candidato perfecto para la Visa EB-1A, diseñada para personas con habilidades extraordinarias en áreas como los negocios, deportes, ciencias, educación y artes.


Esta visa es particularmente beneficiosa porque reconoce logros de alto nivel, como medallas olímpicas, sin necesidad de cumplir con algunos de los requisitos más complicados de otras categorías de inmigración.


¿Por qué la Visa EB-1A es Diferente?
A diferencia de muchas otras visas basadas en empleo, la Visa EB-1A no requiere una certificación laboral. En otras palabras, no es necesario pasar por el largo proceso de demostrar que no hay trabajadores estadounidenses calificados para el puesto, lo que acelera considerablemente el tiempo de espera.


Tiempos de Espera: ¿Cómo Ángel Podría Obtener la Green Card en 45 Días?
Una de las características más destacadas de la Visa EB-1A es que, al ser de primera categoría, está exenta de las largas esperas según el Boletín de Visas. Esto significa que, a diferencia de otras categorías donde los solicitantes deben esperar meses o incluso años para obtener su residencia, Ángel podría recibir su Green Card en un plazo de tan solo 45 días.


Beneficios de la Visa EB-1A


Optar por la Visa EB-1A tiene grandes ventajas, entre ellas:


✅ Aplicación inmediata a la Residencia Permanente: No hay largas listas de espera, como ocurre con otras visas.
✅ No necesitas una oferta laboral: A diferencia de otras visas basadas en empleo, no es necesario tener una oferta de trabajo en Estados Unidos.
✅ Sin requisitos específicos de educación o experiencia laboral: Lo más importante es tu habilidad extraordinaria y los logros que la demuestran.
✅ Incluir a la familia: Puedes solicitar la residencia para tu cónyuge e hijos solteros menores de 21 años para que emigren juntos contigo a EE.UU.

El caso de Ángel Barajas es un claro ejemplo de cómo una habilidad extraordinaria puede abrir las puertas no solo a reconocimientos internacionales, sino también a la posibilidad de vivir y trabajar en Estados Unidos de manera permanente. La Visa EB-1A es una excelente opción para atletas, artistas, científicos y otros profesionales que han alcanzado la cima de sus campos. Si tienes logros similares y estás considerando emigrar a EE.UU., esta podría ser la mejor opción para ti.


¿Tienes preguntas sobre el proceso de la Visa EB-1A? ¡Contáctanos en AsisVisa! Estamos aquí para ayudarte a obtener tu Green Card y asegurar tu futuro en Estados Unidos.

De Estudiante a Residente con la EB-2 NIW: Te Cuento Cómo Logramos la Aprobación en 9 Meses

El sueño de muchos migrantes es llegar a ser Residentes Permanentes en Estados Unidos, y Catalina Hernández lo hizo realidad. Hace nueve años llegó al país con una visa de turista, luego cambió su estatus a estudiante, y desde entonces se propuso quedarse y obtener su Green Card por sus propios medios.

Catalina se dedicó de lleno a sus estudios durante estos nueve años. Hizo cursos de inglés, especializaciones, y hasta una maestría, todo con un solo objetivo: convertirse en Residente Permanente.

¡Y lo logró en nueve meses y medio! Sin pagar procesamiento premium, es decir, sin tener que desembolsar un extra al Gobierno Federal para acelerar su solicitud. ¿Suena increíble, verdad? Pues déjame contarte cómo lo hicimos.

Perfil Profesional 

Catalina es Administradora de Empresas, graduada de la Universidad Externado de Colombia, con un Associate in Science en Marketing Manager y una Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Marketing de Nova Southeastern University en Miami, Florida.

Gracias a su sólida experiencia profesional y sus años de trayectoria, pudo aplicar a la Visa EB-2 NIW, que exige ser profesional con al menos cinco años de experiencia o tener una maestría. Catalina cumplía totalmente con este requisito.

Proyecto de interés nacional

Catalina desarrolló un proyecto en donde analiza imágenes diagnósticas para niños usando un software con una metodología menos invasiva, lo que reduce la exposición de los pacientes a los rayos X.

Este proyecto, basado en su experiencia en imágenes diagnósticas, fue la base de su solicitud EB-2 NIW. Lo especial de esta visa es que no necesitas un patrocinador, pero sí debes presentar un proyecto que demuestre por qué eres de interés nacional y mereces la Residencia Permanente en Estados Unidos.

Tiempos de respuesta USCIS

Radicamos la solicitud el 13 de octubre de 2023. El 10 de abril de 2024, nos pidieron evidencia adicional (RFE), la cual respondimos el 8 de julio de 2024. Finalmente, el 26 de julio de 2024, ¡nos aprobaron la solicitud!

Dado que su caso tiene fecha de prioridad del 13 de octubre de 2023 y el último boletín de visas indica que están revisando solicitudes de marzo de 2023, si el boletín avanzara linealmente, Catalina tendría que esperar siete meses para solicitar su Green Card. Pero por ahora, puede estar tranquila porque su caso ya está aprobado.

Catalina ya está un paso más cerca de su Green Card, demostrando que con perseverancia y un buen plan de negocios, los sueños sí se hacen realidad.

¡Ahora es tu turno! Si estás listo para dar el siguiente paso hacia tu residencia, contáctanos a WhatsApp +1 (786) 619 5937 o por nuestra redes sociales @asisvisa y hagamos tu sueño realidad.

Trabaja Legalmente en EE.UU. con la Visa EB-3

¿Estás buscando la manera de vivir y trabajar de forma permanente en Estados Unidos? ¡La Visa EB-3 puede ser tu solución! Esta visa te permite convertirte en Residente Permanente en EE.UU., incluso si no tienes un título profesional. Aquí te explico cómo funciona y los pasos que necesitas seguir para aplicar.

¿Qué es la Visa EB-3?
La Visa EB-3 es una visa basada en empleo, lo que significa que necesitarás una oferta laboral válida para poder aplicar. Existen dos tipos de categorías dentro de esta visa:

Trabajadores no calificados: Personas que no necesitan tener habilidades especiales, pero deben contar con al menos 2 años de experiencia laboral en su campo.


Trabajadores calificados: Profesionales con una habilidad especial o experiencia extraordinaria en su área. Este tipo de trabajadores suelen requerir títulos universitarios o habilidades específicas.


¿No sabes por dónde empezar? A continuación te explico los pasos clave para aplicar a la Visa EB-3.

  1. Tener una Oferta de Empleo
    El primer paso para aplicar a la Visa EB-3 es tener una oferta de empleo válida y permanente por parte de un empleador en Estados Unidos. Este empleador deberá demostrar que no hay suficientes trabajadores cualificados en EE.UU. para cubrir el puesto, justificando así la contratación de un trabajador extranjero.

Tip:
Asegúrate de que la oferta laboral sea legítima y cumpla con los requisitos del puesto. El empleador debe estar dispuesto a patrocinar tu visa y trabajar en conjunto contigo durante el proceso.

  1. Obtener la Certificación Laboral
    Uno de los requisitos más importantes es obtener una Certificación Laboral del Departamento de Trabajo de EE.UU. (DOL). Esta certificación asegura que:
  • No hay trabajadores estadounidenses disponibles para cubrir el puesto.
  • La contratación de un extranjero no afectará negativamente los salarios o condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses en posiciones similares.
  • Este paso es obligatorio tanto para trabajadores calificados como para profesionales. La certificación laboral demuestra que el empleador ha cumplido con todas las normativas de contratación.
  1. Cumplir con la Elegibilidad Laboral
    Para ser elegible para la Visa EB-3, deberás calificar para el puesto de trabajo ofrecido. Dependiendo de tu categoría, los requisitos pueden variar:

Trabajadores calificados: Se requiere tener la experiencia, educación o entrenamiento necesario para desempeñar el puesto. Esto puede incluir títulos universitarios, certificaciones o varios años de experiencia laboral.
Trabajadores no calificados: Aunque no se requieren habilidades especiales, es posible que se solicite un nivel mínimo de educación o experiencia laboral para aplicar.

  1. Presentar la Documentación y Formularios
    El último paso es completar y enviar todos los formularios requeridos al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS). Asegúrate de incluir la siguiente documentación:
  • La oferta de empleo de tu empleador.
  • La Certificación Laboral del DOL.
  • Evidencia que demuestre tu elegibilidad para el puesto (títulos, experiencia laboral, etc.).
  • Cualquier otro documento solicitado para respaldar tu solicitud.


La Visa EB-3 es una excelente opción para aquellas personas que desean vivir y trabajar en Estados Unidos, tanto si son profesionales con habilidades especializadas como si son trabajadores con experiencia. Este proceso requiere cumplir con requisitos específicos y trabajar de la mano con un empleador dispuesto a patrocinarte. Si sigues los pasos correctos y presentas la documentación adecuada, podrás convertirte en Residente Permanente en EE.UU. ¡No dudes en tomar el control de tu futuro y comenzar tu proceso hoy mismo!

Si tienes dudas o necesitas ayuda con el proceso de solicitud, contáctanos en AsisVisa. Estamos aquí para ayudarte a alcanzar tu sueño de vivir y trabajar en Estados Unidos.