¿Tienes un asilo afirmativo pendiente? Conoce qué alternativas profesionales podrías explorar para obtener una Green Card y qué debes revisar antes de tomar decisiones.
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Si tienes una solicitud de asilo pendiente en Estados Unidos y, al mismo tiempo, cuentas con estudios, experiencia profesional o un perfil especializado, es posible que te hayas preguntado si existe otra forma de obtener la Green Card.
La respuesta depende de tu situación migratoria y profesional. Tener un asilo pendiente no significa automáticamente que debas esperar a que ese proceso termine para explorar otras alternativas. Pero tampoco significa que puedas obtener la residencia por una vía profesional de manera automática.
Para entenderlo mejor, revisemos los principales escenarios.
Cuando una persona obtiene el asilo, puede existir una vía para solicitar la residencia permanente basada en ese estatus. En general, un asilado puede solicitar el ajuste de estatus después de haber estado físicamente presente en Estados Unidos durante al menos un año desde la concesión del asilo, siempre que cumpla los demás requisitos aplicables.
En este escenario, la residencia se busca a través del asilo, no necesariamente mediante una categoría profesional.
María recibió la aprobación de su solicitud de asilo. Después de cumplir el requisito de presencia física correspondiente en Estados Unidos, podría analizar la posibilidad de presentar su solicitud de Green Card como asilada.
Esto es diferente a una persona cuyo asilo todavía está pendiente.
Una solicitud de asilo pendiente significa que USCIS todavía no ha concedido el asilo. Por eso, no se puede asumir que la persona ya tiene el beneficio migratorio que corresponde a un asilo aprobado.
Sin embargo, mientras espera, la persona puede analizar si existe otra alternativa migratoria que se ajuste a su situación.
Aquí es donde resulta importante revisar elementos como:
Carlos tiene un asilo afirmativo pendiente. Durante ese tiempo, terminó una formación profesional en Estados Unidos y comenzó a trabajar en un área relacionada con sus estudios. En lugar de asumir que únicamente puede esperar la decisión del asilo, decide revisar primero su historial migratorio completo. Que tenga un empleo o una trayectoria profesional puede ser relevante para estudiar una alternativa, pero todavía habría que determinar si existe una categoría para la que califique y, posteriormente, si puede utilizar esa categoría para obtener la residencia dentro de Estados Unidos.
El asilo afirmativo es el proceso que generalmente se presenta ante USCIS cuando la persona no está en procedimientos de remoción ante un juez de inmigración.
Si además existe una trayectoria profesional sólida, pueden analizarse categorías de inmigración basadas en empleo, dependiendo de las características del caso.
Entre ellas están:
EB-1
Puede ser relevante para determinadas personas con habilidades extraordinarias y una trayectoria profesional que cumpla los requisitos de esta categoría.
EB-2 NIW
La EB-2 National Interest Waiver puede ser una alternativa para determinados profesionales que primero califican para EB-2 y que, además, cumplen los criterios establecidos por USCIS para solicitar una exención del requisito de oferta laboral y certificación laboral.
USCIS evalúa, entre otros aspectos, el mérito e importancia nacional del proyecto propuesto, si la persona está bien posicionada para desarrollarlo y si resulta beneficioso para Estados Unidos otorgar la exención.
EB-2 con PERM
Otra posibilidad puede ser una EB-2 patrocinada por un empleador. En estos casos, generalmente interviene el proceso de certificación laboral PERM ante el Department of Labor antes de la petición de inmigrante.
EB-3
Esta categoría contempla profesionales, trabajadores especializados y determinados trabajadores en otras ocupaciones. Al igual que en determinadas categorías EB-2, puede requerir una oferta de empleo permanente y certificación laboral.
Laura tiene asilo afirmativo pendiente, antes de llegar a Estados Unidos obtuvo una maestría y durante varios años trabajó en proyectos especializados relacionados con su campo. Además, cuenta con publicaciones y participación en iniciativas profesionales de relevancia.
Al conocer las alternativas basadas en empleo, Laura podría preguntarse si debe esperar a que termine su proceso de asilo o si puede estudiar una vía profesional paralelamente. En este caso, tendría sentido analizar su perfil para determinar si reúne las características de una categoría como EB-1 o EB-2 NIW, o si existe otra alternativa basada en un empleador.
Pero hay una diferencia fundamental: que una persona pueda explorar una categoría profesional no significa automáticamente que pueda obtener la Green Card dentro de Estados Unidos.
El asilo defensivo se presenta cuando la persona ya está en procedimientos ante un juez de inmigración.
Esto es importante porque la situación procesal puede cambiar la estrategia disponible. Además, cuestiones como la forma en que la persona ingresó a Estados Unidos pueden ser determinantes para saber si podría solicitar un ajuste de estatus basado en una categoría de empleo.
Por eso, no es recomendable asumir que una estrategia que podría funcionar para alguien con un asilo afirmativo pendiente funcionará de la misma manera para una persona en proceso defensivo.
Andrés tiene una profesión especializada y una empresa estadounidense está interesada en contratarlo. A primera vista, su situación parece muy parecida a la de una persona con un asilo afirmativo pendiente que también está buscando una alternativa profesional.
La diferencia es que Andrés se encuentra actualmente en un proceso ante la Corte de Inmigración. Además, su historial de entrada y sus antecedentes migratorios son distintos. Por eso, aunque ambos tengan una profesión similar y puedan estar interesados en una categoría de empleo, no necesariamente pueden seguir el mismo procedimiento para llegar a la residencia.
En el caso de Andrés, antes de hablar de una posible Green Card por empleo habría que revisar qué ocurre con su proceso ante la Corte, su forma de ingreso y los demás elementos de su historial migratorio.
El perfil profesional es importante, pero no es el único factor que determina la estrategia.
Explorar una vía profesional no significa automáticamente que debas retirar tu solicitud de asilo.
Antes de tomar una decisión de ese tipo, es importante conocer qué ocurriría con cada proceso y qué alternativas existirían si la nueva estrategia no resulta viable.
Además, existe otra diferencia que muchas personas pasan por alto: tener una petición de inmigrante aprobada no equivale automáticamente a tener derecho a ajustar estatus dentro de Estados Unidos.
Para un ajuste basado en empleo pueden ser relevantes la forma de ingreso al país, el historial de estatus, posibles violaciones migratorias y otros requisitos de la ley.
También debe existir disponibilidad de una visa de inmigrante cuando corresponda. El Visa Bulletin del Department of State determina la disponibilidad de números de visa según la categoría y el país de carga. Para septiembre de 2026, por ejemplo, EB-2 y EB-3 tienen fechas de acción final distintas según la categoría y el país.
Sofía tiene un asilo afirmativo pendiente y una posible estrategia EB-2. Antes de retirar su asilo o salir de Estados Unidos, debe analizar si realmente puede ajustar estatus, si tendría que realizar un proceso consular y si su historial migratorio podría generar consecuencias al salir del país.
Por eso, primero se evalúan las alternativas y sus posibles escenarios; después se toma una decisión sobre qué hacer con el proceso de asilo.
Es posible que una persona con asilo afirmativo pendiente pueda explorar una vía profesional, pero no existe una respuesta automática para todos los casos.
La clave está en analizar dos aspectos al mismo tiempo: el perfil profesional y el historial migratorio.
Tener una maestría, experiencia laboral o un perfil especializado puede abrir la puerta al análisis de categorías como EB-1, EB-2 NIW, EB-2 con PERM o EB-3. Pero para saber si alguna de ellas puede conducir realmente a una Green Card, también es necesario revisar cómo ingresaste a Estados Unidos, tu historial migratorio y si puedes utilizar el ajuste de estatus o necesitarías otra vía.
En AsisVisa podemos ayudarte a revisar tu situación migratoria y profesional para identificar qué alternativas podrían existir en tu caso.
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