{"id":4256,"date":"2024-04-15T14:25:32","date_gmt":"2024-04-15T14:25:32","guid":{"rendered":"https:\/\/asisvisa.com\/?p=4256"},"modified":"2025-10-23T16:26:01","modified_gmt":"2025-10-23T21:26:01","slug":"trabaja-en-ee-uu-con-la-visa-l-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asisvisa.com\/es\/trabaja-en-ee-uu-con-la-visa-l-1\/","title":{"rendered":"Trabaja en EE.UU. con la Visa L-1"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfInteresado en trabajar en EE.UU.? \u00bfPara la misma empresa en la que laboras en tu pa\u00eds? Conoce la Visa L-1, dise\u00f1ada para <strong>empleados con habilidades especializadas o en roles ejecutivos y\/o gerenciales.<\/strong> Esta visa permite la transferencia de empleados de una empresa extranjera a una subsidiaria, sucursal o matriz en EE.UU. Conozcamos juntos un poco m\u00e1s sobre esta visa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La Visa L-1 cuenta con dos subcategor\u00edas:<\/strong><br><strong>L-1 A,<\/strong> para empleados en posici\u00f3n ejecutiva o gerencial, y<br><strong>L-1 B,<\/strong> para empleados con capacidades y conocimientos especializados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPuede la visa L ser un camino hacia la Green Card?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Muchos se preguntan si la Visa L es un medio para obtener la Residencia Permanente. Para entenderlo, es importante se\u00f1alar que la Visa L no concede la residencia directamente, pero puede servir como un puente para cumplir con los requisitos de otra visa, como la EB-1C, que conduce a la Green Card.<\/p>\n\n\n\n<p>Una ventaja importante de la categor\u00eda L-1A es su capacidad para <strong>facilitar la transici\u00f3n hacia la solicitud de residencia permanente <\/strong>a trav\u00e9s de la EB-1C. Esto permite al empleador evitar el proceso de certificaci\u00f3n laboral habitual asociado con otras tarjetas de residencia basadas en el empleo. La solicitud EB-1C se enfoca en el estatus gerencial o ejecutivo internacional del empleado y sigue un proceso similar al de la L-1A.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso de la L-1B, la situaci\u00f3n var\u00eda. Si un empleador obtiene una visa L-1B para un empleado, debe considerar el patrocinio tradicional de la Green Card y seguir el proceso est\u00e1ndar de prueba del mercado laboral para obtener una Certificaci\u00f3n Laboral antes de avanzar a la etapa de petici\u00f3n de inmigrante del proceso.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1nto tiempo dura y cu\u00e1nto cuesta la Visa L-1?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La Visa L-1 permite una <strong>estad\u00eda autorizada de hasta 7 a\u00f1os en los Estados Unidos<\/strong>, con la posibilidad de extensiones en incrementos de hasta tres a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>Para aquellos que necesitan un proceso m\u00e1s r\u00e1pido, existe la opci\u00f3n del <strong>Procesamiento premium<\/strong>, que implica una revisi\u00f3n en tan solo<strong> 15 d\u00edas<\/strong>, con un costo adicional de 2,805.00 USD. Es importante tener en cuenta que este pago no es obligatorio y se suma a la tarifa est\u00e1ndar de solicitud, que es de 1,385.00 USD por el Formulario I-129, m\u00e1s 500.00 USD por aplicar para el Pago Antifraude.<\/p>\n\n\n\n<p>Para quienes no tienen urgencia, est\u00e1 disponible el <strong>procesamiento regular<\/strong>, que puede demorarse de <strong>6 a 8 meses<\/strong>. En este caso, la tarifa est\u00e1ndar de solicitud es la misma que para el procesamiento premium: 1,385.00 USD por el Formulario I-129, m\u00e1s 500.00 USD por aplicar para el Pago Antifraude.<\/p>\n\n\n\n<p>Si encuentras \u00fatil esta informaci\u00f3n, \u00a1no dudes en compartirla!<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfInteresado en trabajar en EE.UU.? \u00bfPara la misma empresa en la que laboras en tu pa\u00eds? Conoce la Visa L-1, dise\u00f1ada para empleados con habilidades especializadas o en roles ejecutivos\/gerenciales. 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